Коллегия адвокатов Рогачев Высоцкий и партнеры

г. Москва

Пресненская наб., д. 8, стр. 1

+7 (495) 120-07-05

Адвокаты на связи

info@advokat.moscow

Прием документов

Рогачев, Высоцкий и Партнеры
Пресс-центрСМИКлючевые изменения в законодательстве РФ в 2023 году

Ключевые изменения в законодательстве РФ в 2023 году

Ключевые изменения в законодательстве РФ в 2023 году

Здесь вы найдете информацию о главных изменениях в российском законодательстве, которые вступили в силу с 2023 года. Эти изменения затрагивают различные области, включая зарплату, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), прожиточные минимумы, кредитные каникулы:

  1. Увеличение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда был повышен до 16 242 рублей. Это представляет собой индексацию на 6,3% или годовой прирост в 2352 рубля. Годовая индексация МРОТ составляет 16,9%.
  2. Повышение прожиточных минимумов. Прожиточный минимум был проиндексирован на 3,3%. С 1 января 2023 года прожиточный минимум составляет:
  • на душу населения – 14 375 руб.;
  • для трудоспособного населения – 15 669 руб.;
  • пенсионеров – 12 363 руб.;
  • детей – 13 944 руб.
  1. Это означает годовой рост прожиточного минимума на душу населения – 1721 рубль, для трудоспособного населения – 1876 руб., для пенсионеров – 1481 рубль, для детей – 1670 рублей. Годовая индексация составляет 13,6%.
  2. Отмена получения справки о зарплате с прошлой работы. Для расчета выплаты по больничному с 2023 года работникам больше не нужно получать справку о зарплате с предыдущего места работы. Сведения о зарплате работодатели подают непосредственно в налоговые органы, которые направляют их в Социальный фонд России.
  3. Продление кредитных каникул до 31 марта 2023 года. Срок обращения граждан в банки за кредитными каникулами продлен до 31 марта 2023 года. Это мера, направленная на защиту прав граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и на снижение рисков финансовой стабильности кредиторов.
  4. Оплата периода незанятости творческих работников. С 2023 года установлены правила оплаты периода незанятости творческих работников. Если творческие работники не участвуют, например, в создании/исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ.

В зависимости от сектора и специфики бизнеса, новые законодательные изменения могут оказывать различное влияние. Для бизнесов, основанных на труде работников с минимальной оплатой, таких как розничная торговля или простые производственные процессы, увеличение МРОТ может увеличить затраты на зарплаты. Это может потребовать пересмотра бизнес-модели или стратегии оптимизации затрат. Увеличение прожиточного минимума может означать увеличение покупательной способности населения, что может быть положительно для бизнесов, основанных на потребительских товарах и услугах.

Отмена получения справки о зарплате с прошлой работы может облегчить процесс найма и перехода работников между различными местами работы, что может быть положительным для бизнесов, которым нужны квалифицированные специалисты.

Продление кредитных каникул до 31 марта 2023 года – банки и другие финансовые институты, возможно, придется пересмотреть свои стратегии кредитования и учета рисков, учитывая продление срока кредитных каникул. Для компаний в сфере творчества, таких как киностудии, театры или музыкальные лейблы, оплата периода незанятости творческих работников может означать необходимость учета дополнительных затрат на оплату творческим работникам в периоды, когда они не участвуют в создании или исполнении произведений. Важно отметить, что это обобщенные примеры, и конкретное влияние этих изменений на ваш бизнес может зависеть от множества факторов, включая специфику отрасли, размер компании, бизнес-модель.

Рекомендуем:  В ФНС предложили ввести "Светофор" для проверки добросовестности контрагентов

Практические советы для бизнеса

С принятием нового законодательства бизнесу необходимо эффективно адаптироваться, чтобы минимизировать потенциальные риски и использовать новые возможности. Вот некоторые советы для бизнеса:

  1. Анализируйте влияние изменений на ваш бизнес. Проведите детальный анализ того, как новые законодательные изменения могут повлиять на ваш бизнес. Это поможет вам понять, какие аспекты вашего бизнеса будут затронуты и как вы можете подготовиться к этому.
  2. Обновите внутренние процедуры. Некоторые изменения могут потребовать пересмотра внутренних процедур и политик вашей компании. Например, с увеличением МРОТ вы можете потребоваться пересмотреть вашу политику зарплат и компенсаций.
  3. Своевременное планирование. При подготовке к вступлению в силу нового законодательства, своевременное планирование может быть ключевым. Будьте готовы к изменениям заблаговременно, чтобы минимизировать потенциальное влияние на вашу деятельность.
  4. Обучение сотрудников. Обучите своих сотрудников новым законам и политикам. Это обеспечит плавный переход и поможет избежать возможных нарушений законодательства.
  5. Сотрудничество с юридическими экспертами. Новое законодательство может быть сложным и требовать специализированных знаний для его интерпретации. Работа с юридическими экспертами или адвокатами может помочь вам понять, как лучше всего приспособиться к изменениям.
  6. Поддерживайте взаимодействие с регуляторами. Оставайтесь в курсе последних обновлений и уточнений от регуляторных органов и ведите с ними активное взаимодействие. Это поможет вам приспособиться к изменениям и избежать потенциальных недоразумений.
  7. Стратегическое планирование. Включите эти изменения в ваше стратегическое планирование.

Помимо этих конкретных изменений, бизнесам всегда следует оставаться в курсе последних изменений в законодательстве, чтобы они могли соответствовать всем требованиям и избежать возможных штрафов или санкций.

Коллегия адвокатов Рогачев, Высоцкий и партнеры специализируется на юридическом сопровождении и защите бизнеса. Среди наши основных специализаций: проведение процедур банкротства юридических лиц, защита от субсидиарной ответственности, представительство и защита интересов доверителей в арбитражном суде. Мы всегда предоставляем бесплатные консультации своим клиентам и даем письменные гарантии перед заключением договора.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Адвокаты в Москве

Нужна помощь адвоката?

Оставьте свой контактный номер телефона. Адвокат свяжется с Вами и назначит встречу для предоставления бесплатной юридической консультации и анализа материалов по делу:

© 2024 · Коллегия адвокатов в Москве · Рогачев, Высоцкий и партнеры · Все права защищены.

ИНН: 7704329669 · КПП: 770401001 · ОГРН: 1157700015076 · Россия, г. Москва, Москва-Сити, Пресненская набережная, дом 8, строение 1, МФК «Город Столиц», Башня «Санкт-Петербург», этаж 21, офис 213